Cara Menjawab Pertanyaan Ceritakan Tentang Diri Anda – Ada banyak jenis pertanyaan yang dapat Anda temukan dalam sebuah wawancara, tetapi satu hal yang harus Anda tanyakan adalah “Ceritakan tentang diri Anda.” Pertanyaan ini dapat diungkapkan dalam beberapa cara, seperti:
Nama saya Rika. Saya 24 tahun. Saya tinggal di Taman Meraf no. 32, Tangerang Selatan. Pekerjaan saya saat ini adalah sebagai penerjemah Bahasa Inggris ke Bahasa Indonesia. Saya tertarik mendaftar sebagai content marketer karena saya suka menulis dan berbicara dalam beberapa bahasa.
Cara Menjawab Pertanyaan Ceritakan Tentang Diri Anda
Pada setiap tahap proses lamaran kerja, pewawancara memiliki tujuan tertentu. Pertanyaan “Ceritakan tentang diri Anda” dimaksudkan untuk memeriksa apakah kandidat memenuhi kriteria yang diperlukan untuk posisi tersebut. Seperti yang dikatakan Salsa Ervina, salah satu pelatih karir RevoU, A
Lengkap! Simak 25 Pertanyaan Wawancara Kerja Dan Cara Jawabnya
“Dalam posisi ini?” Maka jawaban yang benar adalah memberikan informasi tentang diri Anda yang relevan dan relevan dengan posisi yang diinginkan. Misalnya, jika Anda melamar menjadi spesialis pemasaran digital, beri tahu kami bagian diri Anda yang relevan dengan pekerjaan itu; Misalnya, peran Anda sebagai departemen pemasaran di kampus atau organisasi kerja
Catatan: Ini tidak berarti bahwa Anda semua tidak menarik, tetapi ini bukan saat yang tepat untuk menceritakan keseluruhan kisah hidup karena dapat mempersulit pewawancara untuk menyampaikan maksud mereka.
Menjawab pertanyaan “Ceritakan tentang diri Anda” pada dasarnya adalah kesempatan untuk “menguji” kata-kata di CV atau resume Anda.
Dengan penjelasan lisan. Ketika kami menerima undangan wawancara, kami berasumsi bahwa pewawancara sudah tertarik dengan versi kami yang dibaca di CV dan ingin tahu lebih banyak tentang orang yang tertulis dalam dokumen. Rumuskan pendahuluan Anda dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut:
Ceritakan Tentang Diri Anda
Ceritakan tentang hal-hal pribadi yang mungkin relevan dengan posisi yang Anda inginkan. misalnya untuk
Anda, kisah awal minat Anda di bidang tersebut, keterampilan khusus, atau karakteristik lain yang mungkin diingat pewawancara tentang Anda. Sebagai contoh, inilah kisah seorang lulusan RevoU bernama Shukraj, yang berbicara tentang bagaimana dia tertarik pada pemasaran digital.
Saya dibesarkan dalam keluarga yang memiliki bisnis X. Sebelumnya, semua kegiatan pemasaran kami dilakukan secara offline. Namun, sebagai keluarga muda, saya menyadari bahwa perilaku belanja masyarakat semakin digital. Jadi saya membantu keluarga saya untuk menjalankan bisnis di platform pasar online seperti Shopee, Tokopedia dll. Setelah melihat peningkatan penjualan yang signifikan, saya semakin tertarik untuk belajar tentang digital marketing, karena saya yakin itu adalah kunci sukses bisnis saat ini.
Perkenalkan saya, nama saya Nadif. Seperti yang tertera di CV saya, saya sebenarnya lulusan teknik kimia dari ITB. Sejujurnya, saya memilih berdasarkan dukungan keluarga besar saya. Namun, selama studi saya di Fakultas Teknik Kimia saya menemukan minat saya dalam pemasaran saat aktif di sebuah organisasi. Pernah suatu ketika saya dipercaya menjadi Direktur Pemasaran ITB untuk acara Move 2016 dan membawahi 5 departemen diantaranya Desain Grafis, Media Sosial, Dokumentasi, Jaringan dan Website. Meskipun jurusan saya adalah teknik, saya telah memilih pilihan seperti keuangan, kewirausahaan dan inovasi, yang telah meningkatkan minat saya dan mempertajam keterampilan pemasaran saya.
Ditanya “apa Rencana 5 Tahun Kedepan?” Jawab Seperti Ini!
Seperti yang saya katakan, Nadif mudah diingat oleh pewawancara sebagai “orang teknis yang bergabung dengan organisasi sebagai pemasaran”.
Dari sekian banyak pengalaman yang tercantum di resume Anda, pilih 1-2 pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang diinginkan, tetapi perdalam diskusi dengan menjelaskan pencapaian Anda dan bagaimana Anda mencapainya. Pengalaman tidak selalu berhubungan dengan pekerjaan
Kuat. Anda harus dapat menghubungkan pengalaman ini dengan bagaimana perusahaan dapat memperoleh manfaat darinya jika Anda berhasil dipekerjakan untuk posisi tersebut. Sebagai contoh, berikut tanggapan dari Trias, lulusan RevoU, ketika menceritakan pengalamannya sebagai KOL (Key Opinion Leader) di dunia:
Saya memiliki pengalaman magang sebagai brand ambassador di PT. Gudang Garam Tbk selama 6 bulan. Saya adalah salah satu dari 67 orang yang terpilih dari sekitar 100.000 pelamar. Sebagai brand ambassador, saya bertanggung jawab untuk merencanakan, membuat, mengedit, dan mempublikasikan konten harian melalui media sosial Instagram. Hasilnya mencapai standar yang ditetapkan oleh merek, saya berhasil mencapai 12% keterlibatan.
Jawaban Interview
(waktu yang diperlukan). Berdasarkan cerita Trias, ia belajar social media marketing saat menjadi brand ambassador selama 6 bulan. Akan lebih baik jika Anda menambahkan pencapaian, coba gunakan angka atau persentase dan matriks. Berdasarkan contoh, dia bisa mendapatkan tingkat keterlibatan 12%. Berikut contoh lain dari Adi, lulusan RevoU:
Saya pernah bekerja sebagai magang di sebuah perusahaan real estate di Singapura, Noon Property, di bawah program RevoU Labs. Tugas saya adalah mengelola kampanye iklan Facebook untuk pasar Asia Tenggara. Dalam dua minggu saya bisa mendapatkan 150 prospek dan mengurangi CPL sebesar 40% dengan melakukan berbagai pengujian A/B untuk pengoptimalan dan penargetan materi iklan.
Berdasarkan metode SET, Adi berbicara tentang pengalamannya mengelola kampanye iklan Facebook saat bekerja untuk sebuah perusahaan real estate di Singapura dan mendapatkan 150 lead dalam 2 minggu dengan melakukan pengujian A/B.
Terakhir, tunjukkan keakraban Anda dengan perusahaan dengan menceritakan apa yang membuat Anda terkesan. Artinya, Anda harus terlebih dahulu membiasakan diri dengan program, visi-misi, nilai-nilai atau informasi lain yang terkait dengan perusahaan. Kemudian perbaiki jawaban Anda dengan informasi yang diberikan. Berikut contoh dari lulusan RevoU bernama Izhar:
Pertanyaan Interview Bahasa Inggris Dan Jawabannya!
Saya sangat menikmati posting blog iPrice. Salah satu yang paling menarik adalah artikel tentang meneliti kebiasaan belanja konsumen selama Ramadhan di tengah pandemi. Menurut pendapat saya, informasi tentang barang-barang paling populer dan e-commerce yang berkembang sangat mendalam. Bahkan, saya menggunakan data e-commerce triwulanan dari iPrice sebagai sumber untuk disertasi saya yang membahas “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Loyalitas Pelanggan E-Commerce Bukalapak”. Ketika saya melihat pekerjaan content marketing, saya langsung tertarik untuk bergabung dan ingin berkontribusi memberikan konten yang bermanfaat bagi audiens di Indonesia.
Ingatlah bahwa Anda adalah salah satu dari ratusan atau bahkan ribuan pelamar lainnya. Anda hanya memiliki waktu terbatas untuk menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi tersebut, terkadang hanya 15 menit. Apa yang harus saya lakukan?
Kabar baiknya adalah Anda dapat mempersiapkan diri untuk memiliki karakteristik yang membedakan Anda dari pelamar lainnya. Selain menunjukkan kemampuan dan prestasi yang telah dijelaskan di atas, ada 2 hal yang belum banyak diketahui orang, namun menjadi nilai tambah jika dipersiapkan sebelum wawancara:
Pertama, cari tahu tentang pewawancara. Secara teknis, mengetahui apakah pewawancara berasal dari sumber daya manusia (SDM) atau pelanggan dapat membantu Anda menyesuaikan jawaban Anda terutama dalam hal istilah. Juga, jika kita sudah mengenal seseorang, kita dapat menggunakan informasi itu untuk membuat hubungan manusiawi dengan individu tersebut. Carilah kesamaan yang Anda miliki, seperti menjadi lulusan universitas yang sama atau memiliki minat pada mata pelajaran yang sama. Wawancara sebenarnya adalah percakapan antara dua orang dengan topik yang telah ditentukan. Ketika kita berbicara dengan orang dan menemukan koneksi, kandidat ini pasti akan lebih diingat daripada kandidat lainnya.
Pertanyaan Interview Yang Paling Sering Ditanyakan (dan Bagaimana Menjawabnya)
Pertimbangkan ini: Jika Anda seorang manajer perekrutan dan Anda telah menemukan beberapa kandidat yang memenuhi syarat, perbedaan pada akhirnya adalah hubungan yang berhasil dibangun melalui proses wawancara.
Tips kedua adalah latihan. Anda tidak perlu menghafal semua kalimat dari jawaban yang sudah disiapkan, tetapi pahami semua poin penting yang perlu diperhatikan. Anda dapat berlatih mengucapkan ini dengan lantang di depan cermin. Jika Anda berani, Anda dapat mencoba wawancara tiruan dengan teman-teman Anda dan bertanya kepada mereka
Sehingga Anda dapat memberikan jawaban terbaik saat wawancara yang sebenarnya. Latihan akan membantu Anda menentukan tingkat pemahaman Anda tentang topik yang akan Anda bahas. Semakin banyak Anda belajar, semakin percaya diri Anda. Hasilnya adalah Anda bisa menjadi lebih santai dan benar-benar menunjukkan kepribadian asli Anda dalam waktu yang lebih singkat. Wawancara yang baik adalah ketika percakapan mengalir dengan lancar, seperti dua kerabat yang saling bercerita.
Jawabannya tidak sepenuhnya salah, tetapi ada beberapa hal yang perlu diperjelas. Mari kita telusuri setiap poin (fiksi) yang disebutkan oleh Rika.
Ceritakan Kelebihan Diri Anda
Aplikasi ini cukup relatif terhadap posisi yang dilamar. Namun, banyak perusahaan, terutama di sektor teknologi, tidak peduli dengan usia atau tempat tinggal pekerja masa depan mereka. Selain itu, informasi ini biasanya sudah tercantum dalam resume. Jadi kalimat ini sebenarnya tidak terlalu penting untuk disebutkan di awal wawancara.
Rika bisa menjelaskan bagian ini lebih lanjut. Proyek apa yang dilaksanakan? Prestasi apa yang menurut Anda bisa dibanggakan Rika dan relevan dengan kebutuhan perusahaan? Sudah berapa lama Rika bekerja sebagai penerjemah?
Sembari menyatakan minatnya untuk mendaftar, Rika sempat mengungkapkan kekagumannya atas pencapaian perusahaan. Jadi, selain menunjukkan alasan kandidat tertarik pada posisi tersebut, Rika harus memberikan penjelasan yang rinci dan jelas mengapa perusahaan harus tertarik padanya.
Wawancara adalah salah satu kunci sukses mencari pekerjaan. Namun, selain teknik yang baik, wawancara yang baik tentu saja dipengaruhi oleh kualitas kandidat itu sendiri. Oleh karena itu, sangat penting bagi pelamar kerja untuk memiliki keterampilan yang tepat
Kompilasi 25 Contoh Jawaban Pertanyaan Tes Wawancara Kerja
Dan dapat mempresentasikannya dengan baik dalam proses lamaran kerja sehingga mendapatkan perusahaan yang diinginkan. RevoU hadir untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan pelatihan di salah satu bidang yang paling diminati saat ini, yaitu pemasaran digital. Selain mempelajari setumpuk pemasaran digital seperti iklan berbayar, pemasaran media sosial, optimisasi mesin pencari (SEO) dan manajemen hubungan pelanggan (CRM) dari instruktur profesional yang bekerja di startup unicorn seperti Tokopedia, GoJek, Traveloka dan Grab; Anda juga dapat bergabung dengan program ini
Di RevoU Selanjutnya. Anda akan dibimbing agar dapat membuat CV yang menarik, menyusun portofolio proyek yang pernah Anda kerjakan selama di RevoU dan membuat profil LinkedIn yang lebih profesional. Plus, Anda akan mendapatkan umpan balik langsung dari pelatih karir dengan pengalaman
Di
Dalam menjawab pertanyaan ceritakan tentang diri anda sebaiknya, menjawab pertanyaan ceritakan tentang diri anda, ceritakan tentang diri anda, menjawab pertanyaan interview ceritakan tentang diri anda, pertanyaan interview ceritakan tentang diri anda, jawaban untuk pertanyaan ceritakan tentang diri anda, cara menjawab ceritakan tentang diri anda untuk fresh graduate, cara menjawab pertanyaan interview ceritakan tentang diri anda, jawaban interview ceritakan tentang diri anda, ceritakan tentang diri anda fresh graduate, cara menjawab ceritakan tentang diri anda, jawaban pertanyaan interview ceritakan tentang diri anda
